酒店工作服的设计风格很多，但只有把握住内在的设计关系，就能从以下四个方面做出具体的改变。
色调相同，但采用不同面料
首先，同样的色调，然后根据不同面料的工作职责的不同，看起来像一个统一的，稍微有点变化的风格。例如，同样的银色基调，大堂职员用高级毛料，优雅和含蓄；餐饮服务员用提花织物，华丽而美观；餐饮部和客户部，采用混纺面料，兼顾耐用和实用的。用色导质面料的使用既统一又经济。
统一风格，不同颜色和面料
这种方法的设计重点是个体的色彩变化和搭配。风格变化小时，设计手段可以随着色彩的变化而丰富。例如，一个中国式的斜襟上衣，大厅用黄色，餐饮用红色，客房用绿色。织物的风格和质地细节只有稍作变化，也能达到丰富而统一的效果。
面料相同，但风格不同
这种方法很容易掌握，效果也很均匀。使用同一种类的面料，设计的重点是款式的变化，如长度、宽度、色彩搭配比例的不同、每一部分的设计细节的不同特点等等，都具有很强的整体感。
运用细节装饰，强调分工和岗位
这种方法也很容易把握，如翻领、立领，翻驳领和袖口、口袋，常以异色，异料滚条或镶拼来反映职业服饰的识别象征酒店工作服的设计方法和装饰，而与生活便装形成区分。
以上就是关于酒店工作服的设计方法，看了上面的文章相信您也有所了解了，希望能参考做出满意的酒店员工服装。如果您还想获取更多酒店设计方面的资讯，可关注太原工作服。